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設(shè)計(jì)總院召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研集中座談會(huì)
設(shè)計(jì)總院黨委中心組召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)
2019-10-31
（通訊員：張彧滔 攝影：張彧滔）10月28日上午，設(shè)計(jì)總院黨委中心組召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員參加會(huì)議，總院黨委書(shū)記程萬(wàn)海主持會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于主題教育重要講話(huà)精神，全面檢視班子成員前階段調(diào)研成果，以上率下形成“頭雁效應(yīng)”，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效。
自主題教育開(kāi)展以來(lái)，設(shè)計(jì)總院黨政班子成員圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊扣“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，聚焦解決總院發(fā)展改革過(guò)程中存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入一線開(kāi)展調(diào)查研究，面對(duì)面聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)建議。同時(shí)，班子成員還集中組織了5場(chǎng)專(zhuān)題調(diào)研會(huì)，圍繞深化改革和國(guó)企使命就如何建立合理高效的薪酬考核體系、如何突破人力資源工作難點(diǎn)、如何建立總院獎(jiǎng)懲措施、如何提高經(jīng)營(yíng)工作效能、科研如何促進(jìn)設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展、如何提升財(cái)務(wù)管理能力等六大調(diào)研專(zhuān)題進(jìn)行交流研討，院總師、生產(chǎn)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛就上述問(wèn)題進(jìn)行闡述，廣泛凝聚共識(shí)，提出解決問(wèn)題的若干思路舉措。
此次交流會(huì)上，班子成員分別圍繞各自調(diào)研專(zhuān)題介紹了調(diào)研開(kāi)展的基本情況，全面梳理了調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和征集到的意見(jiàn)建議，深入剖析問(wèn)題的原因癥結(jié)，總結(jié)了調(diào)研工作帶來(lái)的啟示和思考，結(jié)合實(shí)際提出了解決思路和舉措。其中，院長(zhǎng)袁大昌以總院薪酬改革為切入點(diǎn)，從薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬考核兩個(gè)方面分析存在的問(wèn)題和發(fā)展瓶頸，對(duì)薪酬改革推進(jìn)工作提出四點(diǎn)工作建議。黨委書(shū)記程萬(wàn)海梳理了總院人力工作的困境，著重就人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)方面存在的不足，闡述了下一步科學(xué)引入、用心培育的幾點(diǎn)思考。建立勞務(wù)派遣用工方式，進(jìn)一步解決用工瓶頸問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)多渠道選人，完善能進(jìn)能出、能上能下的良性用工機(jī)制。副院長(zhǎng)諶謙深挖經(jīng)營(yíng)工作的痛點(diǎn)難點(diǎn)，通過(guò)建立機(jī)制尋求解決行業(yè)低迷形勢(shì)下經(jīng)營(yíng)手段單一的問(wèn)題，加快推出《全員經(jīng)營(yíng)的激勵(lì)制度》。副院長(zhǎng)張錫治針對(duì)科研與設(shè)計(jì)生產(chǎn)脫節(jié)的問(wèn)題進(jìn)行剖析，提出以科學(xué)完善制度為抓手，評(píng)價(jià)、激勵(lì)為手段，重新修訂總院科研管理相關(guān)制度，充分釋放總院科研創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的動(dòng)能。紀(jì)委書(shū)記于慶雷在發(fā)言中表達(dá)了員工一致認(rèn)可建立獎(jiǎng)懲措施的必要性，并呼吁總院盡快出臺(tái)誠(chéng)信履職公約，建立員工誠(chéng)信檔案記錄的建議。副院長(zhǎng)賈莉?qū)?biāo)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作要求，逐一分析財(cái)務(wù)管理工作中現(xiàn)存的漏洞和不足，提出加快完善修訂《財(cái)務(wù)授權(quán)文件》《報(bào)銷(xiāo)管理辦法》，解決個(gè)別業(yè)務(wù)流程冗長(zhǎng)、服務(wù)生產(chǎn)效力不足的問(wèn)題。依法合規(guī)做好財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力建設(shè)。
程萬(wàn)海強(qiáng)調(diào)，“不忘初心、牢記使命”主題教育將調(diào)查研究作為重要內(nèi)容貫穿主題教育始終，目的就是要引導(dǎo)廣大黨員干部緊盯問(wèn)題、摸清實(shí)情、分析癥結(jié)、理清思路、拿出措施，更好地推進(jìn)工作上臺(tái)階、上水平。他表示，從交流情況看，總院班子成員勇于刀刃向內(nèi)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，調(diào)研報(bào)告中提出的工作思路舉措針對(duì)性、可操作性很強(qiáng)。同時(shí)，他對(duì)下一步整改落實(shí)提出要求。他指出，要及時(shí)總結(jié)梳理調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并將其作為主題教育整改落實(shí)的重要內(nèi)容切實(shí)抓好整改，能解決的問(wèn)題要抓緊時(shí)間解決，堅(jiān)決做到立行立改，需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的要明確時(shí)間表，加強(qiáng)系統(tǒng)研究，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改落實(shí)。總院各部門(mén)要不折不扣貫徹落實(shí)學(xué)校黨委要求，圍繞“思想認(rèn)識(shí)到位”、“檢視問(wèn)題到位”、“整改落實(shí)到位”、“組織領(lǐng)導(dǎo)到位”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以問(wèn)題為導(dǎo)向，聚焦突出問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)，以守初心擔(dān)使命的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局的主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，推動(dòng)設(shè)計(jì)總院平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
