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“認(rèn)清形勢(shì)、了解自己、明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、真抓實(shí)干” 總院有限公司成功召開(kāi)發(fā)展戰(zhàn)略及“十四五”規(guī)劃研討會(huì)
2020-07-13
7月3日-4日，設(shè)計(jì)總院有限公司召開(kāi)發(fā)展戰(zhàn)略及“十四五”規(guī)劃研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、國(guó)大師、各專(zhuān)業(yè)執(zhí)行總師、生產(chǎn)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人代表30余人參會(huì)。會(huì)議嚴(yán)格按照疫情期間各項(xiàng)會(huì)議要求，在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上控制參會(huì)人數(shù)，會(huì)議組織高效、與會(huì)人員前期準(zhǔn)備充分，建議切實(shí)可行，取得預(yù)期成果。會(huì)議由董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記程萬(wàn)海主持。
會(huì)議旨在進(jìn)一步“認(rèn)清形勢(shì)、了解自己、明確目標(biāo)、統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、真抓實(shí)干”，在總院順利完成改制、成立總院有限公司的大背景下，著眼于未來(lái)，依據(jù)外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源條件，準(zhǔn)確掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、把握企業(yè)定位和發(fā)展方向，扎實(shí)做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。
會(huì)議伊始，副院長(zhǎng)諶謙、張錫治、賈莉、陳昆分別就如何做好設(shè)計(jì)全產(chǎn)業(yè)鏈布局、專(zhuān)業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展方向、企業(yè)改制歷程和薪酬考核體系、兄弟高校院發(fā)展實(shí)力分析等，向與會(huì)人員分享了工作報(bào)告。與會(huì)代表結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)就大會(huì)主題深入探討，聚焦突出問(wèn)題，圍繞“深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域、拓展專(zhuān)業(yè)能力、強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓和內(nèi)部管理、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、建立健全人才激勵(lì)機(jī)制”等方面集思廣益、提出了諸多切實(shí)可行的建議。
隨后，袁大昌院長(zhǎng)聚焦“加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、打造區(qū)域戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展突破、創(chuàng)新人才戰(zhàn)略和隊(duì)伍建設(shè)”等方面，提出了“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要。他指出一要進(jìn)一步厘清企業(yè)未來(lái)五年發(fā)展的工作思路和戰(zhàn)略布局，明確方向目標(biāo)，真抓實(shí)干；二要希望各部門(mén)高度重視，深入思考、認(rèn)真研究、積極行動(dòng)起來(lái)；三要秉承“以高效創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為基礎(chǔ)，以塑造永續(xù)天大品牌為目標(biāo)”的發(fā)展理念，突出高質(zhì)量?jī)?nèi)涵，充分發(fā)揮規(guī)劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用；四要加大平臺(tái)內(nèi)部整合力度，推動(dòng)業(yè)務(wù)、管理體系和資源配置一體化。他強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握和適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“后疫情時(shí)期”的新方向、新領(lǐng)域、新特征，分析好行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，凝聚思想共識(shí)、深化改革創(chuàng)新，奮力推動(dòng)總院高質(zhì)量發(fā)展。
程萬(wàn)海書(shū)記在總結(jié)講話中指出，科學(xué)謀劃和編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，關(guān)系到總院戰(zhàn)略全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)將總院建設(shè)成為高水平設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)具有重要意義，是總院上下統(tǒng)一思想、凝心聚力、真抓實(shí)干的重要舉措。他指出一要始終堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好“把方向、管大局、保落實(shí)”任務(wù)；二要全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成“以客戶(hù)為中心、以?xún)r(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的企業(yè)文化理念。三要以改革和規(guī)范管理為動(dòng)力，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化；四要致力于團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，打造年齡層次合理、專(zhuān)業(yè)化相匹配的“鉆石型”人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。最后他強(qiáng)調(diào)，全院要上下一心共克時(shí)艱，認(rèn)真研究解決制約總院發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸因素，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、努力追求卓越、追求效率、追求結(jié)果，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，銳意進(jìn)取，砥礪前行，推動(dòng)總院各項(xiàng)事業(yè)邁上新的臺(tái)階，努力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。
